Chancen der Digitalisierung für den öffentlichen Sektor

Im Zuge der Digitalisierung sehen sich alle Bereiche der Arbeitswelt (Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Bildungseinrichtungen) mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Die Geschwindigkeit des Wandels hat dabei deutlich an Fahrt aufgenommen. Auf der einen Seite stehen Führungskräften und MitarbeiterInnen neue (technische) Möglichkeiten und Lösungsansätze zur Verfügung. Auf der anderen Seite sind fortlaufend neue Denk- und Arbeitsweisen sowie die Bereitschaft sich zu verändern erforderlich, um den technologischen Herausforderungen gerecht zu werden. Eine Schlüsselrolle nimmt hierfür die Arbeits- und Denkkultur ein. Diese muss sich im Kontext der Digitalisierung verändern, damit die Verwaltung auf die durch die Digitalisierung induzierten Veränderungen zeitnah reagieren und mit den Entwicklungen und Anforderungen von Wirtschaft und Zivilgesellschaft Schritt halten kann.

Zielsetzung dieses Seminars ist es, MitarbeiterInnen und Führungskräfte aus dem öffentlichen Sektor zu unterstützen, den mit der Digitalisierung verbundenen kulturellen Wandel erfolgreich zu etablieren.  In diesem Seminar möchten wir praktische Tipps geben und Ihnen Beispiele von gelungenen Projekten aufzeigen, die Sie in den Alltag, in die Teamleitung oder auch in die persönliche Arbeit integrieren können. Das Seminar beinhaltet viele aktive Elemente, so dass Gelerntes direkt ausprobiert werden kann.

Seminarleitung: Kristina Dengler und Dr. Verena Reichl begleiten bei der namhaften Unternehmensberatungen digitale Transformationsprojekte und unterstützen Kunden mit Innovationsworkshops und Coachings bei der Entwicklung der entsprechenden Unternehmenskultur und Arbeitsmethodik.