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inkl. Verpflegung und Kursmaterial
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Planen Sie professionell Veränderungsprozesse in ihrer Organisationsstruktur.
Der Begriff Change Management steht für die betriebswirtschaftliche Fachbezeichnung für die Gestaltung, Organisation und Umsetzung ("Management") von Veränderungen in Unternehmen.
Seit knapp zwei Jahrzehnten fördert die einsetzende intensivierte Globalisierung das akademische wie unternehmerische Interesse am Veränderungsmanagement.
Angesichts immer kürzer werdender Produktlebenszyklen sind Unternehmen dazu gezwungen, ihre Strukturen, Strategien, Abläufe und Verhaltensmuster ständig neu anzupassen. Aufgrund seiner Wichtigkeit bedarf dieser hochkomplexe Prozess eines organisierten und kontrollierten Managements, welches häufig extern begleitet wird.
Die cmt bietet kompakte und bedarfsgerechte Lösungen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter rund um das Thema Change Management.
Methodik
- Modelle und Theorien (Doppler – Lauterburg "Change Management")
- Bearbeiten der mitgebrachten Szenarien.
- Übungen, Reflexionen, Kurzvorträge in den Bereichen Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
Zielgruppe
Unternehmer und Führungskräfte, die mit der Umsetzungsverantwortung von Veränderungsprojekten betraut sind oder künftig werden.Kursinhalte
- Change Management – Was und Wie wird gesteuert?
- Die Leitung – Herausforderung für Führungskräfte!
- Lernen von Mitarbeitern, Teams und der Gesamtorganisation
- Unternehmenskultur und Change Management
- Handeln in komplexen Systemen
- Mediation
Buchen ohne Risiko
Sie zahlen erst nach erfolgreicher Schulung. Keine Vorkasse.
Lernen von Experten
Zertifizierte und praxiserfahrene TrainerInnen
Durchführungs-Garantie
Unsere Schulungen finden ab der 1. Buchung statt.
Inklusive
Mittagessen, Kursmaterial, Zertifikat, WLAN, Getränke uvm.
Gruppengröße
Minimal 1, Maximal 8 TeilnehmerInnen
Sprache
Deutsch (Englisch auf Wunsch)
Förderungen
Bis zu 100% Kostenübernahme!
Termine für Change Management
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