Handlungsprinzipien und Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Management Schulungen 2 Tage
- Termin
- Inhouse
- Individuell
1.779,05 € inkl. 19% USt.
inkl. Verpflegung und Kursmaterial
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inkl. Kursmaterial
Ist ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) anzubieten. Das Gesetz legt dem Arbeitgeber damit die Initiative für das bEM auf. In diesem Seminar werden auf die Besonderheiten der Gesprächsführung in den Präventionsgesprächen (z. B. bei unklaren Krankheitsbildern, Schwersterkrankungen oder psychischen Erkrankungen) eingegangen.
Ziel des Kurses ist es, die zentralen Handlungsprinzipien des betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM), dessen konkrete Prozessschritte und das Zusammenspiel der Akteur:innen vorzustellen. Die Aufgaben der Führungskräfte und weiterer Funktionsträger:innen, z. B. bei der Entwicklung und Umsetzung von Integrationsmaßnahmen, werden anhand von Fallbeispielen konkretisiert.
Zielgruppe
Alle Personen, die eine Funktion im BEM ausüben, einschließlich Fachkräften für Arbeitssicherheit, Schwerbehindertenvertreter:innen, Personalrats- bzw. Betriebsratsmitglieder, Führungskräften und Funktionsträger:innen der Personalabteilungen
Voraussetzungen für die Schulung
Keine
Kursinhalte
- Abgrenzung BGM zu BEM
- Besonderheiten und Hintergründe von Langzeiterkrankungen
- Umgang mit sensiblen Themen, wie beispielsweise mit psychischen Erkrankungen
- Prozessgestaltung - von der Feststellung bis zum Maßnahmenplan
- Zuständigkeiten im Präventionsgespräch und im Integrationsteam
- Vorbereitung auf ein BEM-Gespräch
- Gestaltung eines repressionsfreien Gesprächsrahmens und eines dialogischen Klimas
- Kommunikationstechniken für eine lösungsorientierte Gesprächsführung
- Entwicklung geeigneter, individuell zugeschnittener Maßnahmen
- Simulation von Praxisbeispielen
- Austausch zu Umsetzungserfahrungen
Buchen ohne Risiko
Sie zahlen erst nach erfolgreicher Schulung. Keine Vorkasse.
Lernen von Experten
Zertifizierte und praxiserfahrene TrainerInnen
Inklusive
Mittagessen, Kursmaterial, Zertifikat, WLAN, Getränke uvm.
Gruppengröße
Maximal 8 TeilnehmerInnen
Sprache
Deutsch (Englisch auf Wunsch)
Förderungen
Bis zu 100% Kostenübernahme!
Termine für Handlungsprinzipien und Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
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